Bilginin Hızla Küreselleştiği Yeni Ekonomik Düzende 21’inc

Günümüzde “Dünya pazarlarına hükmeden büyük şirket olmak” ifadesi, klasik anlamda bildiğimiz şirket tanımlamalarından(onbinlerce insan çalıştıran, yüzbinlerce metrekare kapalı alanlarda üretim yapılan, ürettiği ürünleri onbinlerce...

Devamı

İş Dünyasında Var Olma Savaşları

Değişim çağının temel paradigması “Belirsizlik”tir. Ne zaman, nerede, nasıl, neyle karşılaşacağınız, ne oranda etkisine maruz kalabileceğimiz belli değildir. Etrafımızdaki her şey o kadar hızlı bir...

Devamı

Her Zaman Bir Çözüm Vardır:

Günümüzde yaşamakta olduğumuz yoğun rekabet ortamı asimetrik tehditler içerir. Kaosla beslenen yeni ekonomik düzen, ona ayak uyduramayan her şeyi yok etmektedir. Dünün dev firmaları/kurumları bugünlerde...

Devamı

Bilgi Çağında Değişimi Yönetmek

Bilgininin hızla küreselleşmesi ve teknolojik etkilerle ekonomideki sınırların ortadan kalkması, bizleri baş döndürücü bir değişim süreci ile karşı karşıya bırakmıştır. İletişim ve ulaştırma olanaklarının hızla...

Devamı

Global Kriz Geliyor, Krizin Neresindeyiz?

Önce şu” global kriz” denilen şeyin ne olduğunu anlamaya çalışalım:Global krizin en önemli aktörü konumunda olan ABD için “11 Eylül 2001” tarihi sadece ABD’yi şoke...

Devamı

Vizyonerlik ve Vizyon Mühendisliği

Değişimin en önemli aracı ve itici gücü "bilgi"dir. Değişime hükmeden bilgiyi üretenler arasında yer alamadığımız, yarınlarından umutla bahseden çalışanlarla dolu vizyoner organizasyonlar yaratamadığımız, ...

Devamı

Niş'i Anlamak ve Yaşamak...

“Niş” kelime kökü olarak Fransızca “Niche”ten gelmektedir. Esas olarak boşluğu ifade etmektedir. Son yıllarda ise iş dünyasında özellikle pazarlamada, pazarda farkı yaratacak fırsat boşluklarını...

Devamı

Bütünsel Kalite Yönetimi-Yoji Akao

BÜTÜNSEL KALİTE YÖNETİMİNİN PARÇASI OLARAK HOSHİN KANRİ KONSEPTİ İÇİNDE BİR YUVARLAK MASA TARTIŞMASI (Hoshin Kanri Sistematiğinin öncüsü Prof. Dr. Yoji Akao ile yapılan görüşme) Giriş ...

Devamı

Türkiye'de yaygın olarak görülen yönetici özellikleri...

TÜRK YÖNETİCİLERİN YAYGIN OLARAK GÖRÜLEN TEMEL YÖNETİM ÖZELLİKLERİ 1. Bireysel popülariteyi, grup popülaritesinin önünde tutarlar. 2. “Ben, ben, yine ben” kavramı...

Devamı

Gençlik

GENÇLİK Gençlik bir yaşam dönemi değil, bir zihin halidir;pembe yanaklar, kırmızı dudaklar ve esnek dizlerle ilgili değil, iradeyle, bir hayal gücünün kalitesiyle, duyguların gücüyle...

Devamı

Bir Analiz...

Genel Müdür(CEO) Kaliteyi Anlamıyor. Bu Durumda, Firmayı Kurtarmak İçin Ne Yapacağım ? Deneyimli danışmanların da kabul ettiği üzere bu soru, orta ve alt kademelerdeki yöneticilerin en...

Devamı

20.Yüzyıl Üzerine Notlar

20.yüzyıl E.J. Hobsbawm'un dediği gibi bir aşırılıklar, başka bir deyişle bir çelişkiler çağı. Bir yanda insanın daha rahat, mutlu ve sağlıklı yaşaması, hayat kalitesinin...

Devamı

Vatandaş Beklentileri Analizi-2007

Türkiye çapında bir vatandaş memnuniyeti anketi yapılsaydı nasıl bir kapsamı olmasını beklerdik? Önemli, önemli olduğu kadar da düşündürücü bir soru... Acaba yıllardır çözemediğimiz kronikleşmiş kamusal...

Devamı

Gelecekte Varolma Stratejileri

Küreselleşen ekonominin organizasyonları zorladığı sınırsızlık, içeride ve dışarıda sürekli dinamik stratejiler geliştirmeyi, pazar ve gelişmeler konusunda kuvvetli öngörülere sahip olmayı, vizyoner bir yaklaşımla daima...

Devamı

1993-2001 Yılları Arasında, Başkan Yardımcısı Al Gore Başkanlığı

ÖNSÖZ Yeni bir seçim dönemine giriyoruz. Yepyeni umutlarla geleceğe aydınlık bakmak, belki de yeni bir başlangıç yapmak istiyoruz... Gökdelenlerimizin sayısı hızla artsa, dev alışveriş...

Devamı

En büyük değer: Yeni değerler yaratma kültürü

Günümüzde hemen her yerde hizmetlere yeni değerler katmaktan konuşuluyor. Arabanızı bakıma verdiğiniz servis, zor durumda kalmamanız için size ücretsiz olarak ödünç araba veriyor. Kontakt...

Devamı

Değişimi Yaşarken...

GEÇTİĞİMİZ BİRKAÇ YIL boyunca, düşünce tarzında yavaş ama sürekli değişiklikler yaşandı. Tek tek parçalara (bağımsız, birbirinden ayrı, bağlantısız) bakmaktan bütüne (karşılıklı bağlantılar, karşılıklı ilişkiler ve...

Devamı

Kollektif Yaratıcılık ve Birlikte Yaratma Kültürü

Kollektif yaratıcılık, bilimsel ve akademik çevrelerle iş dünyasının en iyi kuruluşlarının gözle görünür ortak bir özelliğidir. Yaratıcı insanlar ortak bir amaç için bir araya...

Devamı

Rakibin Stratejisini Öngörmek

Basınımızdaki promosyon savaşları dönemini hatırlarsınız. İçeriklerini zenginleştirip entelektüel kalitelerini yükselterek satışlarını arttırmayı başaramayan gazeteler, satış performanslarını geliştirebilmek için gazeteleriyle beraber promosyon ürünler vermeyi denemişlerdir....

Devamı

Post-Enformasyon Çağında İletişim

Bilişim, pazarlama, rekabet stratejileri ve müşteri ilişkileri yönetimi konularında çeşitli sektörlerdeki firma ve kurumlara danışmanlık hizmetleri veren, geliştirdiği uygulamalar ile sektörün önde gelenleri arasında...

Devamı

Bir Türlü Kabuğuna Sığamayanlar ve Geleceğimiz

Öyle anlar vardır ki kabuğunuza sığamazsınız. Mecnun gibi dağları delmek, soluksuz bir şekilde kilometrelerce koşmak, sınırsız semalarda kartal gibi özgürce süzülmek istersiniz. Gözlerinizdeki parlayan ışık,...

Devamı